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中國鐵路南寧局集團有限公司原副總經(jīng)理黃瑋受賄案—2025年國企違紀違法警示教育案例（十二）
發(fā)布時間：2025-12-04 16:57:52 來源： 點擊：
【案情剖析】
從基層骨干到貪腐高管的墮落軌跡
中國鐵路南寧局集團有限公司原副總經(jīng)理黃瑋在鐵路系統(tǒng)任職超30年，憑借基層技術(shù)崗位起步，逐步晉升至副局級高管。1990年入職后，歷任原柳州鐵路局桂林機務(wù)段助理工程師、百色供電段段長等職，2016年升任南寧鐵路局副局長，2017年后擔任中國鐵路南寧局集團有限公司黨委委員、副總經(jīng)理，長期執(zhí)掌工程管理、人事調(diào)整等核心職權(quán)。其貪腐行為始于2000年，伴隨職務(wù)晉升持續(xù)升級：基層任職時聚焦工程承攬、產(chǎn)品銷售謀利，高管階段延伸至職務(wù)晉升、崗位調(diào)整等領(lǐng)域，形成覆蓋職業(yè)全周期的貪腐鏈條。
2000年至2023年，黃瑋利用職務(wù)便利及職權(quán)形成的便利條件，為相關(guān)個人在工程承攬、產(chǎn)品銷售、職務(wù)晉升等事項上提供幫助，非法收受他人財物折合人民幣1547萬余元，屬受賄罪“數(shù)額特別巨大”情形。2023年3月接受紀律審查和監(jiān)察調(diào)查，2024年2月7日，貴州省貴陽市中級人民法院一審公開宣判黃瑋受賄一案，對黃瑋以受賄罪判處有期徒刑十年六個月，并處罰金人民幣一百萬元，對黃瑋違法所得及其孳息依法予以追繳，上繳國庫。
2000年至2023年，黃瑋利用職務(wù)便利及職權(quán)形成的便利條件，為相關(guān)個人在工程承攬、產(chǎn)品銷售、職務(wù)晉升等事項上提供幫助，非法收受他人財物折合人民幣1547萬余元，屬受賄罪“數(shù)額特別巨大”情形。2023年3月接受紀律審查和監(jiān)察調(diào)查，2024年2月7日，貴州省貴陽市中級人民法院一審公開宣判黃瑋受賄一案，對黃瑋以受賄罪判處有期徒刑十年六個月，并處罰金人民幣一百萬元，對黃瑋違法所得及其孳息依法予以追繳，上繳國庫。
靈魂深處的痛悔與反思
“我從懷揣理想的基層技術(shù)人員，淪為貪腐分子，根源在于思想防線的徹底崩塌。”黃瑋在懺悔中坦言，隨著職務(wù)提升，他逐漸放松黨性修養(yǎng)，將紀法學習拋諸腦后，沉迷權(quán)力帶來的“便利”，從婉拒宴請禮品到主動索取巨額財物，世界觀、人生觀、價值觀完全扭曲，忘記了“為人民服務(wù)”的初心使命。
“23年的貪腐歷程，每一筆贓款都沾滿貪欲，每一次受賄都背離職責。”他懺悔道，自己將公權(quán)力異化為謀私工具，在工程承攬、人事調(diào)整等領(lǐng)域肆意“開綠燈”，誤以為監(jiān)督缺位便可瞞天過海，最終難逃法律制裁。到案后，他如實供述罪行，主動退繳全部贓款，對判決當庭服判不上訴，深刻認識到“天網(wǎng)恢恢，疏而不漏”的鐵律。
“希望以我的慘痛教訓，警醒所有國企領(lǐng)導干部。”黃瑋呼吁同行堅守初心使命，敬畏黨紀國法，正確行使權(quán)力，主動接受監(jiān)督，摒棄僥幸心理，切勿重蹈“靠企吃企”的覆轍。
【警示教育】
黃瑋從技術(shù)骨干蛻變?yōu)?ldquo;靠企吃企”的腐敗分子，用慘痛教訓印證了“思想滑坡是腐敗的總根源”，為國企廉政建設(shè)敲響了振聾發(fā)聵的警鐘。集團公司應(yīng)以案為鏡鑒，常態(tài)化推進黨性教育與紀法培訓，依托典型案例深化“以案說紀、以案說法”，引導全體干部職工時刻繃緊廉潔自律之弦，筑牢拒腐防變的思想道德防線。同時，要持續(xù)強化政策宣講，始終保持懲治腐敗高壓態(tài)勢，引導干部職工樹立正確權(quán)力觀，以思想引領(lǐng)、制度約束、紀法震懾三者并重，從根本上遏制腐敗增量，守護國有資產(chǎn)安全，全力營造風清氣正的企業(yè)政治生態(tài)。
“23年的貪腐歷程，每一筆贓款都沾滿貪欲，每一次受賄都背離職責。”他懺悔道，自己將公權(quán)力異化為謀私工具，在工程承攬、人事調(diào)整等領(lǐng)域肆意“開綠燈”，誤以為監(jiān)督缺位便可瞞天過海，最終難逃法律制裁。到案后，他如實供述罪行，主動退繳全部贓款，對判決當庭服判不上訴，深刻認識到“天網(wǎng)恢恢，疏而不漏”的鐵律。
“希望以我的慘痛教訓，警醒所有國企領(lǐng)導干部。”黃瑋呼吁同行堅守初心使命，敬畏黨紀國法，正確行使權(quán)力，主動接受監(jiān)督，摒棄僥幸心理，切勿重蹈“靠企吃企”的覆轍。
【警示教育】
黃瑋從技術(shù)骨干蛻變?yōu)?ldquo;靠企吃企”的腐敗分子，用慘痛教訓印證了“思想滑坡是腐敗的總根源”，為國企廉政建設(shè)敲響了振聾發(fā)聵的警鐘。集團公司應(yīng)以案為鏡鑒，常態(tài)化推進黨性教育與紀法培訓，依托典型案例深化“以案說紀、以案說法”，引導全體干部職工時刻繃緊廉潔自律之弦，筑牢拒腐防變的思想道德防線。同時，要持續(xù)強化政策宣講，始終保持懲治腐敗高壓態(tài)勢，引導干部職工樹立正確權(quán)力觀，以思想引領(lǐng)、制度約束、紀法震懾三者并重，從根本上遏制腐敗增量，守護國有資產(chǎn)安全，全力營造風清氣正的企業(yè)政治生態(tài)。
紀檢監(jiān)察室 摘錄
